关于开展一般行政职务申报工作的通知

学院各部门：

根据学校工作安排，现开展一般行政职务的申报工作，具体程序和要求如下。

一、申报对象

目前在管理岗位工作的编内的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员均属申报对象。不包含教学系部专职从事教学科研工作的人员。

二、转岗竞聘管理岗位的基本条件

（一）基本条件

专业技术人员和工勤技能人员竞聘管理岗位为转岗竞聘。基本条件为：

1、品行良好，遵守国家法律法规。

2、身体健康，有一定管理能力，能胜任管理岗位工作。

3、具有大专及以上文化程度。

4、在本单位所聘岗位工作不少于三年且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次。

5、符合行业对管理岗位规定的其他条件。

（二）任职条件

1、七级职员（主任科员）任职条件

副主任科员任职三年以上的，或聘用在专业技术八级以上岗位、专业技术九级岗位满一年以上、专业技术十级岗位满两年以上的，或聘用在工勤技能一级岗位、聘用在工勤技能二级岗位满五年以上的，或获博士学位的。

2、八级职员（副主任科员）任职条件

科员任职三年以上，或聘用在专业技术十级以上岗位、专业技术十一级岗位满两年以上、专业技术十二级岗位满三年以上，或聘用在工勤技能二级岗位以上、聘用在工勤技能三级岗位满五年以上的，或获硕士学位的。

3、九级职员（科员）任职条件

办事员任职三年以上，或聘用在专业技术十二级以上岗位、专业技术十三级岗位满三年以上，或聘用在工勤技能三级岗位、聘用在工勤技能四级岗位满五年以上的，或大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班和未获得硕士学位的研究生。

四、工作日程安排

（一）申报和测评（2012年4月中旬）

职工个人申请填写《四川工程职业技术学院一般行政人员职务申报表》并交所在部门。各部门根据申报条件进行资格审查，并组织民主测评，测评结果以参加测评人数同意过半为通过。部门负责人填写测评结果和部门意见后将本部门人员的申报表汇总后报人事处。

（二）资格审查、公示（2012年4月下旬）

人事处按照规定对申报人员进行审查。公示符合晋升和转岗条件的人员情况。

（三）学校审批（2012年5月上旬）

人事处向学校推荐拟审批人员名单，经学校党政联席会审批后发文，上报上级主管部门。

人事处

二〇一二年三月二十七日

四川工程职业技术学院一般行政职务申报表

人事处制表