中层干部轮岗调整交接工作规范（试行）

一、任免宣布

干部轮岗调整由各分管和定点联系的院领导到所联系系部和分管部门召开系部和部门教职工大会宣布党委的决定。院领导宣布党委决定的同时，要对离任调整同志的工作给予肯定；同时，离任和新任干部发言，部门主要领导发言；院领导对新调整后的班子和系部、处室工作提出希望和工作要求。

二、交接工作

1、总结工作：干部换届或岗位变动，要以高度的责任心，对过去的工作进行总结，形成交接工作报告，内容包括：任职期间本部门的工作制度和工作规范，主要工作成绩，存在的问题和下一步工作建议。

2、交接工作内容：

（1）现部门人员分工、职责（文本和电子版）及工作情况；

（2）本部门的工作制度和规范及重要文件（文本和电子版）；

（3）工作任务的交接（文本和电子版）；

（4）换岗干部在本部门的财务账目清算；

（5）经济部门的干部进行任期审计；

（6）办公家具、设备的交接；

（7）对外联系单位的基本情况和工作对接；

（8）部门安全责任和职责；

（7）问题和建议。

三、办理交接手续：

（1）轮岗干部在组织部网站上下载并填写《干部工作交接单》；

（2）办理相应的资产交接手续；

（3）手续完成后，将《干部工作交接单》交回党委组织部存档。

注：

1、《干部工作交接单》可在组织部网页 “表格下载”栏目中下载;

2、轮岗调整的干部需要在人事处领取《四川工程职业技术学院院内人事调配通知单》，并办理相关手续。

  党委组织部

    2015年3月3日 

干部工作交接单

交接时间：                                        年   月   日

填表说明:

1、系部人员分工、职责及工作情况：移交人向接岗人介绍部门人事情况，含具体分工、岗位工作职责、部门人员工作情况等；

2、本部门的工作制度和规范：表中明确制度、规范名称，移交人向接岗人另附制度规范的电子和文字资料；工作相关合同、文件资料；

3、工作任务交接：移交当前重点工作及开展情况、工作中的重难点；落实好与工作关联单位的对接工作，明确移交职务安全责任等；

4、财务账目清理情况：部门经费开支、预算及财务状况，移交人因工作关系向学院财务借款及清缴情况；

5、办公家具、电脑、打印机等物质交接：个人办公电脑随干部带入新部门，办公家具、打印机等部门物资不带走，凡因工作关系挂在干部个人名下的其他资产（公用电脑、打印设备等）应在信息中心、设备管理处办理相关移交手续；

6、问题和建议：工作开展中常遇问题、下一步工作打算和其他建议；

7、经济部门的干部任期审计由监审处、财务处牵头进行并填写相应结论；

8、干部在移交工作同时，须对前期工作进行梳理总结，就工作开展情况、成绩、经验与不足等方面进行说明，形成移交工作报告。报告一式两份，一份交组织部，一份交接岗的新同志；

9、交接工作结束后，接任干部和审核部门在项目后面签字并将此单交回党委组织部。