自9月开学以来，为推进学院的就业工作，软件工程学院结合大数据技术、软件技术、物联网应用技术、信息安全技术应用四大专业特色，主动对接优质用人单位，打出就业服务 “组合拳”，成效显著。
学院聚焦 “岗位精准匹配 + 就业模式创新”，先后携手红海和华为、深圳市一九八一科技有限公司、四川大学达成合作，通过技师班、工学交替、订单班等多种形式，推行 “实习 + 就业” 一体化培养模式。合作单位围绕四大专业需求，提供数据处理、软件开发、物联网运维、科研辅助等 230 余个岗位，让学生在实习中积累实战经验，让企业在实习中考察适配人才，实现校企生三方共赢。截至目前，已有60余名2026届毕业生提前落实岗位，占比30%；90余名2027届毕业生提前落实岗位，占比22.5%。
下一步，学院将继续深化校企合作，针对不同专业定制化拓展就业资源，持续为毕业生搭建优质就业平台。
实习安全教育
送生到岗
