为深入推进校企合作，搭建用人单位与毕业生双向交流平台，12月2日，四川鼎夏建设工程有限公司走进四川工程职业技术大学建筑工程学院，举办2025届毕业生小型专场宣讲招聘会。公司副总经理周成平先生率人力资源部、工程技术部相关负责人出席活动，与学院2025届毕业生代表30余人面对面交流。

宣讲会上，周成平副总经理首先回顾了12月初校企双方座谈交流的成果，表示此次专场招聘是落实校企合作共识的具体行动。他详细介绍了公司发展历程、业务布局、企业文化以及在智能建造、绿色建筑等领域的发展规划，重点推介了公司"师带徒"人才培养模式和职业发展通道。

"我们特别看重应届毕业生的学习能力和成长潜力。"周成平在宣讲中表示，"公司将提供具有竞争力的薪酬待遇、系统的培训体系和广阔的发展空间，欢迎有志于投身建筑行业的优秀学子加入鼎夏大家庭。"

招聘会现场，公司人力资源部负责人就招聘岗位、任职要求、薪酬福利等学生关心的问题进行了详细解答。此次招聘主要面向建筑工程技术、智能建造技术、工程造价等专业的应届毕业生，提供施工管理、造价咨询、BIM技术应用等10余个岗位。

建筑工程学院党委负责人曾令俊表示，学院将持续深化与四川鼎夏建设工程有限公司的合作，探索"订单式"人才培养模式，为企业输送更多高素质技术技能人才。据统计，现场共有10名学生达成初步就业意向，后续将进入面试环节。

此次小型专场宣讲招聘会的成功举办，标志着四川鼎夏建设工程有限公司与四川工程职业技术大学的校企合作迈上了新台阶，为双方今后在人才培养、实习就业等方面的深度合作奠定了坚实基础。