根据工作需要，我校校医院面向全社会招聘医务人员。招聘事项如下：

一、招聘对象

医务人员需从事医疗服务并取得相关医疗职业证书。

二、招聘岗位及名额

内科医生组长1人、内科医生2人、护士3人、护士长1人、检验师1人、共计8人。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有学校医务人员岗位工作需要的政治素养和文化素质。

（二）招聘人员需求

（三）有下列情况之一者，不得聘用：

1.曾受过各类刑事处罚、在原单位存在医疗事故受处分的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

6.有违反有关规定不适宜聘用的。

四、聘用形式与薪酬待遇

1、学校与拟聘人员签订合同，聘期三年，每年一签（每年考核合格后续签下一年）。如有需要，双方协商一致可提前解除服务协议。

2、薪酬待遇面议，不提供住宿。

3、按在岗职工标准享受工作餐、按学校工会规定享受福利待遇。

五、招聘程序

本次公开招聘工作分为报名、资格审查、面试考核、体检、公示和聘用等环节。

(一)报名

1.报名时间：2025年8月2日起至2025年8月6日18：00止，逾期不予补报。

2.报名流程:报考者于2025年8月6日18：00前将2025年校医院招聘报名信息表（简称“报名信息表”，详见附件1）及其他相关材料扫描件以压缩文件形式发送至招聘电子邮箱（zchq@scetc.edu.cn），压缩文件命名格式为“应聘岗位+姓名”。应提交的电子版材料(面试时提供原件备查)包括：

(1)报名信息表;

(2)身份证扫描件;

(3)有效的毕业证、学位证扫描件（教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件）;

(4)教育部学历证书电子注册备案表；

(5)荣誉、获奖等证书扫描件;

(6)职称证书和职业技能证书;

(二)资格审查

学校后勤管理处会同校医院对报考者报名信息及相关支撑材料进行初审，择优确定初审通过（参加面试）人员名单。

初审通过人员，校医院以电话形式通知面试，不再进行其他形式的通知，初审未通过人员不再另行通知。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘任何环节发现报考者不符合招聘条件、材料不齐或者弄虚作假等情况的，均取消其报考（聘用）资格。由此造成的一切后果，由报考者自行承担。

(三)面试考核

本次招聘采取结构化面试方式进行考核。不设开考比例。面试时间：2025年8月7日，上午9:00开始；面试地点：四川工程职业技术大学招就办面试室。

考核成绩满分为100分，主要考查报考者的思想政治及职业道德素质、工作能力、医疗业务水平、应变能力、语言表达能力、协调能力等。

本次面试考核最低合格分数线为70分，面试考核成绩低于该分数线的，不得进入招聘下一环节。

面试当日，报考者凭本人有效身份证原件参加面试。未按通知时间准时到达指定候考场的，取消本次报考资格，责任由报考者自负。

参加面试时须提供报名所提交电子版材料的复印件1份，原件材料备查。

面试成绩在面试结束后5个工作日内在四川工程职业技术大学后勤管理处主页（https://www.scpu.edu.cn/hqgl/，下同）公布，请报考者注意查阅。

(四) 体检

体检标准：体检项目和体检标准参照学校人事处临聘入职体检相关要求执行。

体检人员的确定：根据招聘名额，按照报考者面试考核成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。

体检时间地点：体检在公立二级甲等及以上综合性医院进行。具体体检人员名单、时间、地点另行通知。

未按规定时间到达指定地点参加体检，或未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃报考资格。体检不合格者不予聘用。

体检费用：体检（含复检）费用由报考者自理。

(五)公示和聘用

公示：学校研究确定的拟聘用人员，在四川工程职业技术大学后勤管理处主页公示5个工作日。

若公示期间有异议并查实不符合招用条件，或个人放弃的，取消其应聘资格。

聘用：公示无异议者办理聘用手续。