四川工程职业技术学院后勤党支部深入学习实践科学发展观活动

分析检查阶段具体工作安排

时间

主题

内容

形式

参与人

要求

5月20日

学院转段工作会暨分析检查阶段工作部署会

交流学习调研阶段工作经验；传达省教工委、市委关于分析检查阶段相关精神和要求；部署本阶段工作。

经验交流

工作部署会

后勤支委成员

听取学院副书记：司、洪、张工作安排。

5月21日

后勤党组织转段工作会

总结学习调研阶段工作经验；传达分析检查阶段上级精神和要求；学习党委文件，部署基层党组织本阶段工作。

工作部署会

后勤党支部党政、干部、全体党员、职工代表。

形成会议记录。

5月26日

走科学创新之路，办人民满意的示范高职学院

司徒院长作学习实践科学发展观辅导报告

报告会

全体党员干部

听报告。

5月22日­—6月5日

后勤领导班子民主生会（分别召开）

征求意见和建议

梳理师生对后勤领导班子及成员的意见、建议和期待。

两个党小组分别安排

后勤党政、干部、全体党员、部分职工

课题组形成书面意见，反馈意见给支委。

交心谈心

交换意见、深入沟通

分部门对口安排

后勤党政、干部、党员、职工

撰写后勤分析检查报告提纲

结合查找出的制约后勤、影响科学发展的突出问题，进行认真的分析、查找原因，制定对策和整改措施。

后勤行政部门、支部、党小组

5月26日前完成提纲初稿。

撰写民主生活会个人发言材料

联系工作实际和思想作风实际，自我检查，谈问题、找原因、提建议。

后勤党政领导班子成员

5月21—27日

形成书面材料

召开民主生活会

按照党委文件要求，通过“四对照四查找”，找准班子和个人存在的突出问题，深刻剖析原因；班子成员认真开展批评与自我批评；讨论领导班子分析检查报告提纲。

召开后勤专题民主生活会

后勤党政领导班子成员及党员

后勤民主生活会确定后，提前三天报告活动办公室，学院派领导参加。形成会议记录。

6月2日­—6月5日

党员专题组织生活会

个人结合工作、学习和思想实际，查找存在的差距和不足，检查科学发展的思想意识是否增强、科学发展的能力是否提高、科学发展的实践是否取得实效。

按照党委文件要求，教职工党员重点做好“四个一”。

专题组织生活会

全体后勤党员，书面形式

以支部为单位召开，后勤所在的院领导到会，听取党员意见。

形成记录。党员的合理化建议汇总报学院。

6月5日—6月8日

起草领导班子分析检查报告

按照党委文件要求，努力做到“三个下功夫三个写清楚”。

后勤领导班子成员、后勤党小组。

后勤党组织主要负责人主持起草工作，形成初稿

6月8日—6月10日

定稿领导班子分析检查报告

党政领导讨论

提出意见和建议，对比较集中和突出的问题进行专题研究。

参加党委、总支扩大会

院、系党政领导班子成员

基层党组织成员

讨论、评议中提出的意见要认真研究，充分吸收，体现到分析报告中。修改后的分析检查报告在一定范围内公布。

征求干部、群众意见

分别征求对院、系领导班子

分析检查报告的意见

座谈、书面等多种形式征求意见

各部门师生员工

6月10日—6月12日

群众评议

着重评议四个方面：对学科学发展观的认识深不深、听取意见范围广不广；查找问题准不准、原因分析透不透；解决突出问题思路清不清，措施行不行；加强班子自身建设具体措施的针对性和可操作性强不强。

按照学院要求分别召开评议座谈会。另发放评议表，专题网页开辟评议栏

干部、党员代表、党代表、人大代表、政协委员、民主党派代表、专家学者代表、离退休代表

汇总评议情况

6月13日—6月15日

分析检查阶段工作总结、材料上报

上报材料：分析检查阶段计划、总结，民主生活会个人发言材料，领导班子分析检查报告，评议汇总情况，记录、考勤本，活动统计报表等。

各工作小组、各党总支和直属党支部

注意收集边学边改情况和配套活动的材料。