为了适应用人单位要求，毕业生提前离校到所在单位进行上岗试用（实习）的规定，经研究决定，同意毕业班学生根据用人单位要求的时间可提前离校，有关规定和注意事项如下：

1、毕业生提前离校上岗实习时间不超过一学期，且必须在理论课程结束后方能离校。

2、凡有课程（含实践环节）不及格者；公共选修课学分没达到规定要求者不准离 校。

3、学生离校时若某一独立实践环节未进行完，教师则根据学生该环节平时成绩确定其该环节成绩。

4、凡到用人单位上岗实习（试用）而未参加后续各实践性教学环节者，由用人单位根据本人岗位实习表现，考核评定其实习成绩作为其实践教学环节成绩，凡合格者其成绩评定为合格。

5、各系(部)应加强对提前离校毕业生的管理，防止其采用不正当手段逃避正常教学环节，并作好未提前离校同学的思想工作，使其安心完成各项教学环节。